Kevään aikana TPS Juniorijääkiekossa on ollut käynnissä kokonaisuus, jossa seurayhteisömme on päässyt osallistumaan yhteisen tulevaisuuden rakentamiseen arviointi-testien kautta (HC4Sports). Arviointien ensimmäinen aineistovaihe on nyt valmistunut ja arviointien tuloksena syntyneet tavoiteprofiilit ovat nyt seurayhteisömme luettavissa ja tulkittavissa. <h3>Lukuohje tavoiteprofiilien tulkitsemiseen</h3> Tavoiteprofiilit tekevät näkyväksi miten arviointiin osallistunut ryhmä on arvioinut tavoitetilaa ja nykytilaa. Jotta profiileja voidaan lähteä tulkitsemaan, on tärkeää hahmottaa niiden peruslogiikka.Mitä tavoiteprofiili ei ole: Tavoiteprofiili ei kerro valmiita päätöksiä, strategioita, priorisointeja tai valmiita toimintasuunnitelmia. Se ei myöskään ole perinteinen kouluarvosanoin annettu raportti seuran onnistumisesta tai epäonnistumisesta.Mitä tavoiteprofiili on ja miten sitä luetaan: Tavoiteprofiili on "peili", joka näyttää vastaajaryhmien tekemät painotukset, eli sen mitä ryhmä pitää tärkeänä ja mitä vähemmän tärkeänä. Jokaisella vastaajalla on ollut käytössään 0,00 - 1,00 ”ääniosuutta”, jotka hän on päässyt asettamaan vastausjanalla haluamaansa kohtaan. Mikäli vastaaja on vienyt valintansa janalla aivan toiseen päätyyn, on hän antanut kokonaisen 1,00 ääntään kyseiselle valinnalle. Kuvissa olevat numerot ovat siis ääniosuuksia, eivät vastaajamääriä.<h5> </h5><h4>Aineistoa tarkastellessa vastaan tulevat seuraavat keskeiset käsitteet: </h4><ul><li>Vahvat tavoitteet (Top 5 -tavoitteet): Arvioinnissa eniten suhteellista painoa saaneet tavoitteet. Nämä ovat asioita, joita vastaajat pitävät tulevaisuuden kannalta erittäin tärkeinä.</li><li>Heikot tavoitteet (Bottom 5 -tavoitteet): Arvioinnissa vähiten suhteellista painoa saaneet tavoitteet. Näillä asioilla on profiilissa matala painoarvo tai prioriteetti.</li><li>Kriittiset tavoitteet: Tavoitteet, joissa tavoitetilan ja nykyisen arjen toiminnan välinen jännite on suurin (toivottu suunta ja nykytila ovat kaukana toisistaan).</li><li>Kritiikittömät tavoitteet: Tavoitteet, joissa tavoitetilan ja nykytilan välinen jännite on pienin (toivotun suunnan ja nykytilan koetaan olevan jo valmiiksi tasapainossa).</li><li>Ääniosuudet: Ääniosuus näkyy tavoitteen yhteydessä olevassa palkissa. Se kuvaa, miten paljon suhteellista painoa kyseinen tavoite on saanut arvioinnissa. Huom: Ääniosuus ei kuvaa suoraan vastaajien lukumäärää eikä yksittäisten vastaajien mielipiteitä sellaisenaan.</li></ul> <h3>Seuramme neljä tavoiteprofiilia arviointi-testien pohjalta</h3><h4> 1. Yhteisöllinen tavoiteprofiili</h4>Yhteisöllinen tavoiteprofiili on arvioinnin tulos koko seurayhteisön tasolla. Se kuvastaa laajemman seurayhteisön – kuten vanhempien, toimihenkilöiden ja vapaaehtoisten näkemyksiä seuran toimintakulttuurista.Seuratoimijoiden vahvat yhteisölliset tavoitteet (Top 5): <img src="imagebank/265919_medium.jpg" class="page-gallery">Seuratoimijoiden heikot yhteisölliset tavoitteet (Bottom 5): <img src="imagebank/265920_medium.jpg" class="page-gallery">Seuratoimijoiden kriittiset yhteisölliset tavoitteet (toivottu suunta ja nykytila ovat kaukana toisistaan): <img src="imagebank/265921_medium.jpg" class="page-gallery">Seuratoimijoiden kritiikittömät yhteisölliset tavoitteet (toivotun suunnan ja nykytilan koetaan olevan jo valmiiksi tasapainossa): <img src="imagebank/265922_medium.jpg" class="page-gallery"><h4> 2. Hallinnollinen tavoiteprofiili</h4>Hallinnollinen tavoiteprofiili on johdon arvioinnin tulos. Se kuvaa seuran johdon tekemiä painotuksia seuran ohjauksen ja resursoinnin suuntaviivoille.Vahvat hallinnolliset tavoitteet (Top 5): <img src="imagebank/265923_medium.jpg" class="page-gallery">Heikot hallinnolliset tavoitteet (Bottom 5): <img src="imagebank/265924_medium.jpg" class="page-gallery">Kriittiset hallinnolliset tavoitteet (toivottu suunta ja nykytila ovat kaukana toisistaan): <img src="imagebank/265925_medium.jpg" class="page-gallery">Kritiikittömät hallinnolliset tavoitteet (toivotun suunnan ja nykytilan koetaan olevan jo valmiiksi tasapainossa): <img src="imagebank/265926_medium.jpg" class="page-gallery"><h4> 3. Valmennuksellinen tavoiteprofiili</h4>Valmennuksellinen tavoiteprofiili on valmentajien arvioinnin tulos. Se tekee näkyväksi seuran valmentajien painotukset.Vahvat valmennukselliset tavoitteet (Top 5): <img src="imagebank/265927_medium.jpg" class="page-gallery">Heikot valmennukselliset tavoitteet (Bottom 5): <img src="imagebank/265931_medium.jpg" class="page-gallery"> Kriittiset valmennukselliset tavoitteet (toivottu suunta ja nykytila ovat kaukana toisistaan): <img src="imagebank/265929_medium.jpg" class="page-gallery">Kritiikittömät valmennukselliset tavoitteet (toivotun suunnan ja nykytilan koetaan olevan jo valmiiksi tasapainossa): <img src="imagebank/265930_medium.jpg" class="page-gallery"><h4> 4. Urheilullinen tavoiteprofiili</h4>Urheilullinen tavoiteprofiili on urheilijoiden (vähintään 14-vuotiaiden) arvioinnin tulos. Joka avaa urheilijoiden näkemyksiä siitä, mistä tekijöistä urheilullinen motivaatio ja tavoitteellisuus muodostuvat.Vahvat urheilulliset tavoitteet (Top 5): <img src="imagebank/265932_medium.jpg" class="page-gallery">Heikot urheilulliset tavoitteet (Bottom 5): <img src="imagebank/265936_medium.jpg" class="page-gallery"> Kriittiset urheilulliset tavoitteet (toivottu suunta ja nykytila ovat kaukana toisistaan): <img src="imagebank/265934_medium.jpg" class="page-gallery">Kritiikittömät urheilulliset tavoitteet (toivotun suunnan ja nykytilan koetaan olevan jo valmiiksi tasapainossa): <img src="imagebank/265935_medium.jpg" class="page-gallery"><h4> </h4><h3>Seuraavat askeleet</h3> Tavoiteprofiilien yhteinen käsittely on TPS Juniorijääkiekossa vielä suhteellisen uusi toimintatapa. Siksi emme julkaise valmista tai lukittua työskentelymallia, vaan rakennamme ja muotoilemme seuraavan vaiheen yhdessä.<h4> Työskentelyprosessi etenee seuraavien periaatteiden mukaisesti:</h4>1. Omasta roolista aloittaminen: Kukin arviointi-testeihin osallistunut pääsee nyt lukemaan ja käsittelemään ensisijaisesti omaa tavoiteprofiiliaan sekä peilaamaan sitä omaan arkiseen toimintaansa.2. Toimeenpano: Seurajohto toimii prosessin rytmittäjänä, mutta varsinainen sisällön sanoittaminen, painotusten analysointi ja kehityskohteiden määrittely kuuluvat kullekin ryhmälle itselleen. Tavoitteena on, että yhteisten keskustelujen pohjalta kukin ryhmä pystyy hahmottamaan, mitä asioita omassa arjessa jatkossa lisätään, vähennetään, tehdään uudella tavalla tai mistä mahdollisesti luovutaan. Keskustelut aloitetaan johdon tavoitteiden läpikäymisellä toiminnanjohtajan johdolla. Tämän jälkeen tarkoituksena on avata keskustelut muiden ryhmien kanssa. Kiitos kaikille kartoitukseen ja yhteisen suunnan määrittämiseen osallistuneille!

TPS Juniorijääkiekon seurayhteisön tavoiteprofiilit ovat julki - avaa ja tutustu!

TPS Juniorijääkiekko ja Turun Sanomat järjestävät perinteisen jääkiekkoleirin vuosina 2014–2019 syntyneille tytöille ja pojille Varissuon jäähallissa 3.–7.8.2026 (ma–pe).<h4>Leirin perustiedot</h4><ul> <li> Ajankohta: 3.–7.8.2026 </li> <li> Paikka: Varissuon jäähalli, Turku </li> <li> Kohderyhmä: Vuosina 2014–2019 syntyneet tytöt ja pojat </li> <li> Valmentajat: TPS Juniorijääkiekon ammattivalmentajat sekä seuravalmentajat </li> </ul><h4>Päivän ohjelma</h4>Leiripäivät kestävät noin klo 8.00–15.00. Tarkempi ohjelma julkaistaan lähempänä leirin alkua.Leiri alkaa ensimmäisenä päivänä ryhmästä riippuen noin klo 8.00 ilmoittautumisella osallistujan omassa pukuhuoneessa. Päivän ohjelma käynnistyy ryhmäkohtaisesti heti ilmoittautumisen jälkeen. Koko leirin yhteistä avaustilaisuutta ei järjestetä.<h4>Leiriryhmät</h4>Leirille muodostetaan enintään seitsemän ryhmää, jotka kootaan ensisijaisesti ikäluokkien mukaan. Ryhmäjaot toimitetaan osallistujille noin viikkoa ennen leirin alkua lähetettävässä infokirjeessä.Ensimmäisen leiripäivän aikana ryhmien sisällä voidaan tehdä vielä taitotasoon perustuvia tarkennuksia.<h4>Ruokailut</h4>Leirin aikana osallistujille tarjotaan päivittäin:<ul> <li> lounas </li> <li> välipala </li> </ul>Mikäli osallistujalla on erityisruokavalio tai ruoka-aineallergioita, pyydämme huoltajia varmistamaan tiedot vielä kahvion henkilökunnalta leirin avauspäivänä.<h4>Leirivarustus</h4>Osallistujalla tulee olla mukana:<ul> <li> täydellinen jääkiekkovarustus </li> <li> oma harjoituspaita </li> <li> juomapullo </li> <li> varustehenkari </li> <li> lenkkitossut </li> <li> sään mukainen urheiluasu </li> <li> sisäpelikengät </li> <li> pyyhe, shampoo ja vaihtovaatteet päivittäin </li> </ul>Huoltaja vastaa luistimien teroituksesta leirin aikana.<h4>Leirin sisältö</h4>Leirin hintaan kuuluu:<ul> <li> 2 jääharjoitusta päivässä </li> <li> 2 oheisharjoitusta päivässä </li> <li> lounas ja välipala päivittäin </li> <li> leirin t-paita </li> <li> lippalakki </li> </ul><h4>Hinta</h4>230 € / osallistujaTurun Sanomien kestotilaajat saavat leirimaksusta 10 %:n alennuksen. Ilmoita asiakasnumerosi ilmoittautumislomakkeella.<h4>Peruutusehdot</h4><ul> <li> 14 päivää tai aiemmin ennen leirin alkua: maksu palautetaan kokonaisuudessaan </li> <li> 5–13 päivää ennen leirin alkua: palautetaan 50 % leirimaksusta </li> <li> Alle 5 päivää ennen leirin alkua: maksua ei palauteta </li> <li> Lääkärintodistuksella: peruutus veloituksetta aina leirin alkuun saakka </li> </ul><h4>Vakuutus</h4>Osallistujilla tulee olla oma tapaturmavakuutus tai voimassa oleva Jääkiekkoliiton vakuutus. TPS Juniorijääkiekko ry ei vakuuta leirille osallistuvia pelaajia erikseen. Poikkeuksena ovat seuran omat pelaajat, joille on otettu Jääkiekkoliiton vakuutus.<h4>Lisätiedot</h4><ul> <li> <a class="decorated-link cursor-pointer">teemu.kettunen@tpsjuniorit.fi</a> </li> <li> <a class="decorated-link cursor-pointer" rel="noopener">kalle.lahti@tpsjuniorit.fi</a> </li> </ul>Huom! TPS Juniorijääkiekko ry pidättää oikeuden muutoksiin.<a href="https://www.tpsjuniorit.fi/lomakkeet/9227/ts-leiri-2026" target="_blank"><img src="imagebank/190637_big.jpg" alt=""></a>

TPS:n ja Turun Sanomien yhteinen jääkiekkoleiri 3.–7.8.2026

TERVETULOA TEKEMÄÄN KANSSAMME YHTEISTÄ TULEVAISUUTTA!TPS Juniorijääkiekko ry hakee harrastetoiminnan kehittäjää vakituiseen työsuhteeseen Turkuun.TPS Juniorijääkiekko on yksi Suomen suurimmista juniorijääkiekkoseuroista, joka tarjoaa lapsille, nuorille ja aikuisille mahdollisuuden harrastaa jääkiekkoa turvallisessa, innostavassa ja kehittävässä ympäristössä. Seuramme tavoitteena on tarjota monipuolisia harrastusmahdollisuuksia matalalla kynnyksellä sekä kehittää harrastamisen polkua pitkäjänteisesti yhteistyössä alueen toimijoiden kanssa.Haemme energistä, oma-aloitteista ja aktiivista harrastetoiminnan kehittäjää vahvistamaan seuramme harraste-, luistelu- ja tyttökiekkotoimintaa sekä uusien harrastajien rekrytointia.Harrastetoiminnan kehittäjänä työtehtäviisi kuuluvat muun muassa:<ul> <li>luistelu-, kiekkokoulu- ja harrastetoiminnan kehittäminen ja koordinointi </li> <li>uusien harrastajien rekrytointi yhteistyössä koulujen, päiväkotien ja alueen yhteistyöseurojen kanssa </li> <li>tapahtuma- ja markkinointitoiminnan suunnittelu ja toteutus </li> <li>tyttökiekon sekä matalan kynnyksen harrastetoiminnan kehittäminen </li> <li>OTO-valmentajien tukeminen sekä osallistuminen seuran tapahtumiin ja leiritoimintaan </li> <li>harrastetoiminnan kehittäminen TPS:n yhteistyöseuroissa osana alueellista yhteistyötä </li> </ul>Työ painottuu erityisesti harrastajamäärien kasvattamiseen, harrastamisen pitovoiman kehittämiseen sekä uusien toimintamallien rakentamiseen. Osa työajasta tehdään yhteistyössä alueen yhteistyöseurojen kanssa.Tehtävässä menestyäksesi tarvitset:<ul> <li>hyviä vuorovaikutus- ja organisointitaitoja </li> <li>oma-aloitteista ja kehitysmyönteistä työotetta </li> <li>kiinnostusta lasten ja nuorten liikuntaan sekä harrastetoimintaan </li> <li>kykyä toimia itsenäisesti ja osana työyhteisöä </li> <li>valmiutta ilta- ja viikonlopputyöhön </li> <li>kokemusta lasten liikunnan ohjaamisesta </li> </ul>Eduksi katsotaan liikunta-alan koulutus sekä aikaisempi kokemus seuratyöstä.Tarjoamme sinulle:<ul> <li>monipuolisen ja vastuullisen työtehtävän liikunnan parissa </li> <li>mahdollisuuden kehittää yhtä Suomen suurimmista juniorijääkiekkoseuroista </li> <li>innostavan ja yhteisöllisen työympäristön </li> <li>mahdollisuuden vaikuttaa oman työn sisältöön ja toimintamallien kehittämiseen </li> </ul>Työsuhde on vakituinen ja kokoaikainen. Työ sisältää pääasiassa ilta- ja viikonlopputyötä.HakuohjeetLähetä vapaamuotoinen hakemus, CV sekä palkkatoiveesi sähköpostitse osoitteeseen: kalle.lahti@tpsjuniorit.fiHakuaika tehtävään päättyy maanantaina 8.6.2026. Haastattelut voidaan aloittaa jo hakuaikana ja paikka täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa TPS Juniorijääkiekon toiminnanjohtaja Kalle Lahti (puh. 040 7623501).Puhelintiedustelut:<ul> <li>ke 27.5. klo 13–15</li> <li>pe 29.5. klo 14–16 </li> <li>ti 2.6. klo 15–17 </li><li>to 4.6. klo 14-16</li> </ul>Tule mukaan kehittämään tulevaisuuden toimintaa osana TPS-yhteisöä!

Tule mukaan kasvattamaan tulevaisuuden kiekkoilijoita!

TPS Juniorijääkiekon kauden 2025–2026 päätöstilaisuutta juhlittiin keskiviikkona 6.5.2026 Gatorade Centerillä hienossa ja arvokkaassa tunnelmassa.Tilaisuus kokosi yhteen pelaajat, toimihenkilöt, perheenjäsenet sekä muut seuran tukijoukot juhlistamaan päättynyttä kautta. Pitkästä aikaa Gatorade Centerin areenalla järjestetty päätöstilaisuus tarjosi tapahtumalle upean ympäristön ja ikimuistoisen päätöksen kaudelle.Illan aikana palkittiin kauden aikana ansioituneita pelaajia, toimihenkilöitä ja joukkueita useissa eri palkintokategorioissa. Lisäksi kaikille kaudella mukana olleille pelaajille jaettiin perinteinen TPS-mitali.Tilaisuudessa muistettiin myös seuran joukkueenjohtajia heidän tärkeästä panoksestaan juniorijääkiekon arjessa.<h2>Kauden 2025–2026 palkitut</h2><h3>Kiertopalkinnot</h3><ul><li>Antti Lintula -malja: Jari Sunden</li><li>TPS sateenvarjotoimija: Sauli Aaltonen / TarU</li><li>Osuuspankin kiertopalkinto – Esimerkillinen tepsiläinen: Elmeri Malmgren (U16 SM)</li><li>Mikko Kirkkolan kiertopalkinto (koulun ja urheilun yhdistäminen): Petteri Vilhunen (U18 SM)</li><li>Esimerkillinen vanhempi (kauden tepsiläinen): Tiina Niemelä (U16 Ak + U18 SM)</li><li>Reilun pelin joukkue (Turun erotuomarikerhon myöntämä): U15 1</li><li>Juhani Wahlsten -palkinto (U15-ikäluokan lahjakkaalle juniorille): Aleksi Ruohonen (U16 SM)</li><li>Jorma Valtonen -palkinto (paras maalivahti): Aatu Niittymäki (U20 SM)</li><li>Kauden joukkue (Pantterit -66 vuonna 1985 myöntämä): U18 SM</li><li>Kauden valmentaja: Riku-Petteri Lehtonen (U18 SM)</li><li>Kauden kasvattaja: Matias Barck (U15 Stounit)</li><li>Kauden huoltaja: Jari Rand (U18 SM)</li><li>Kauden joukkueenjohtaja: Sari Latokylä (U12)</li><li>Kauden juniorierotuomari: Waltteri Kivelä (TuJe)</li></ul><h3>Kauden parhaat</h3><ul><li>Junioriluokan parhaat / U9-U10-juniorit: Vince Lauridsen (U10)</li><li>Junioriluokan parhaat / U11-U12-juniorit: Maximilian Keskitalo (U14 Virot)</li><li>Junioriluokan parhaat / U13-U14-juniorit: Emil Honkala (U15)</li><li>Junioriluokan parhaat / U15-U16-juniorit: Julius Anttila (U18 SM)</li><li>Junioriluokan parhaat / U18-juniorit: Paavo Fugleberg (U20 SM)</li><li>Junioriluokan parhaat / U20-juniorit: Kasper Pikkarainen (Liiga)</li><li>Junioriluokan parhaat / Naiset: Anni Timonen (Auroraliiga)</li><li>Junioriluokan parhaat / Tytöt: Siiri Friederiksen (Auroraliiga)</li></ul><h3>Joukkuepelaaja (positiivisuus, iloisuus ja tunnollisuus)</h3><ul><li>Senioritepsiläisten stipendi: Chenge (Erkki) Zhang</li><li>Senioritepsiläisten stipendi: Lassi Huitti</li><li>Senioritepsiläisten stipendi: Viivi Vänskä</li><li>Senioritepsiläisten stipendi: Iida Elomaa</li><li>Senioritepsiläisten stipendi: Ellen Jauhiainen</li></ul><h3>Sitoutuneet ja lajille omistautuneet</h3><ul><li>Tepsiläiset ry:n stipendi: Elmer Nieminen</li><li>Tepsiläiset ry:n stipendi: Ella Laukkanen</li></ul>TPS Juniorijääkiekko kiittää lämpimästi kaikkia pelaajia, toimihenkilöitä, vapaaehtoisia, yhteistyökumppaneita ja perheitä kuluneesta kaudesta sekä päätöstilaisuuden onnistumisesta.Yhdessä kohti uutta kautta! 🖤🤍 <img src="imagebank/265598_medium.jpg" class="page-gallery"><img src="imagebank/265599_medium.jpg" class="page-gallery" style="font-family: Arial, Helvetica, Verdana, Tahoma, sans-serif"><img src="imagebank/265600_medium.jpg" class="page-gallery" style="font-family: Arial, Helvetica, Verdana, Tahoma, sans-serif"><img src="imagebank/265601_medium.jpg" class="page-gallery" style="font-family: Arial, Helvetica, Verdana, Tahoma, sans-serif"><img src="imagebank/265602_medium.jpg" class="page-gallery" style="font-family: Arial, Helvetica, Verdana, Tahoma, sans-serif"><img src="imagebank/265603_medium.jpg" class="page-gallery" style="font-family: Arial, Helvetica, Verdana, Tahoma, sans-serif"><img src="imagebank/265604_medium.jpg" class="page-gallery" style="font-family: Arial, Helvetica, Verdana, Tahoma, sans-serif"><img src="imagebank/265605_medium.jpg" class="page-gallery" style="font-family: Arial, Helvetica, Verdana, Tahoma, sans-serif"><img src="imagebank/265606_medium.jpg" class="page-gallery" style="font-family: Arial, Helvetica, Verdana, Tahoma, sans-serif"><img src="imagebank/265607_medium.jpg" class="page-gallery" style="font-family: Arial, Helvetica, Verdana, Tahoma, sans-serif"><img src="imagebank/265608_medium.jpg" class="page-gallery" style="font-family: Arial, Helvetica, Verdana, Tahoma, sans-serif"><img src="imagebank/265609_medium.jpg" class="page-gallery" style="font-family: Arial, Helvetica, Verdana, Tahoma, sans-serif"><img src="imagebank/265610_medium.jpg" class="page-gallery" style="font-family: Arial, Helvetica, Verdana, Tahoma, sans-serif"><img src="imagebank/265611_medium.jpg" class="page-gallery" style="font-family: Arial, Helvetica, Verdana, Tahoma, sans-serif"><img src="imagebank/265612_medium.jpg" class="page-gallery" style="font-family: Arial, Helvetica, Verdana, Tahoma, sans-serif"><img src="imagebank/265613_medium.jpg" class="page-gallery" style="font-family: Arial, Helvetica, Verdana, Tahoma, sans-serif"><img src="imagebank/265614_medium.jpg" class="page-gallery" style="font-family: Arial, Helvetica, Verdana, Tahoma, sans-serif"><img src="imagebank/265615_medium.jpg" class="page-gallery" style="font-family: Arial, Helvetica, Verdana, Tahoma, sans-serif"><img src="imagebank/265616_medium.jpg" class="page-gallery" style="font-family: Arial, Helvetica, Verdana, Tahoma, sans-serif"><img src="imagebank/265617_medium.jpg" class="page-gallery" style="font-family: Arial, Helvetica, Verdana, Tahoma, sans-serif"><img src="imagebank/265618_medium.jpg" class="page-gallery" style="font-family: Arial, Helvetica, Verdana, Tahoma, sans-serif"><img src="imagebank/265619_medium.jpg" class="page-gallery" style="font-family: Arial, Helvetica, Verdana, Tahoma, sans-serif"><img src="imagebank/265620_medium.jpg" class="page-gallery" style="font-family: Arial, Helvetica, Verdana, Tahoma, sans-serif"><img src="imagebank/265621_medium.jpg" class="page-gallery" style="font-family: Arial, Helvetica, Verdana, Tahoma, sans-serif"><img src="imagebank/265622_medium.jpg" class="page-gallery" style="font-family: Arial, Helvetica, Verdana, Tahoma, sans-serif"><img src="imagebank/265623_medium.jpg" class="page-gallery" style="font-family: Arial, Helvetica, Verdana, Tahoma, sans-serif"><img src="imagebank/265624_medium.jpg" class="page-gallery" style="font-family: Arial, Helvetica, Verdana, Tahoma, sans-serif"><img src="imagebank/265625_medium.jpg" class="page-gallery" style="font-family: Arial, Helvetica, Verdana, Tahoma, sans-serif"><img src="imagebank/265626_medium.jpg" class="page-gallery" style="font-family: Arial, Helvetica, Verdana, Tahoma, sans-serif"><img src="imagebank/265627_medium.jpg" class="page-gallery" style="font-family: Arial, Helvetica, Verdana, Tahoma, sans-serif"><img src="imagebank/265628_medium.jpg" class="page-gallery" style="font-family: Arial, Helvetica, Verdana, Tahoma, sans-serif"><img src="imagebank/265629_medium.jpg" class="page-gallery" style="font-family: Arial, Helvetica, Verdana, Tahoma, sans-serif"><img src="imagebank/265630_medium.jpg" class="page-gallery" style="font-family: Arial, Helvetica, Verdana, Tahoma, sans-serif"><img src="imagebank/265631_medium.jpg" class="page-gallery" style="font-family: Arial, Helvetica, Verdana, Tahoma, sans-serif"><img src="imagebank/265632_medium.jpg" class="page-gallery" style="font-family: Arial, Helvetica, Verdana, Tahoma, sans-serif"><img src="imagebank/265633_medium.jpg" class="page-gallery" style="font-family: Arial, Helvetica, Verdana, Tahoma, sans-serif"><img src="imagebank/265634_medium.jpg" class="page-gallery" style="font-family: Arial, Helvetica, Verdana, Tahoma, sans-serif"><img src="imagebank/265635_medium.jpg" class="page-gallery" style="font-family: Arial, Helvetica, Verdana, Tahoma, sans-serif">

Kauden 2025–2026 päätöstilaisuus kokosi TPS-juniorit yhteen Gatorade Centerille

TPS Juniorijääkiekko ry, HC TPS Turku Oy ja sen tytäryhtiöt ovat solmineet merkittävän yhteistyösopimuksen Mehiläisen kanssa. Mehiläinen toimii jatkossa TPS jääkiekon pääyhteistyökumppanina ja vastaa koko organisaation terveyspalveluista. Yhteistyön keskeisenä tavoitteena on tukea ammattiurheilijoiden, junioreiden ja koko seuran toiminnassa mukana olevan henkilökunnan hyvinvointia ja terveyttä. TPS luottaa jatkossa Mehiläisen kattaviin terveydenhuollon palveluihin. HC TPS Turku Oy:n toimitusjohtaja Aki Holma iloitsee uudesta kumppanuudesta: "Olemme erittäin tyytyväisiä saadessamme Mehiläisen kaltaisen vahvan ja luotettavan kumppanin rinnallemme. Yhteistyö varmistaa laadukkaat terveyspalvelut ja hyvinvoinnin tuen niin pelaajillemme kuin koko henkilöstöllemme. Ensi kaudella ottelumäärän kasvaessa ja kilpailun kiristyessä terveyskumppanin rooli korostuu entisestään. Odotamme innolla yhteistyön tuomia mahdollisuuksia." TPS Juniorijääkiekko ry:n toiminnanjohtaja Kalle Lahti korostaa yhteistyön merkitystä junioritoiminnalle: "Mehiläisen kanssa tehtävä yhteistyö tukee vahvasti arkeamme ja junioripelaajiemme kehittymistä. On tärkeää, että nuorilla urheilijoillamme on ympärillään osaava ja helposti saavutettava hoitoverkosto. Yhteistyö vahvistaa koko seurayhteisön hyvinvointia ja luo entistä paremmat edellytykset pitkäjänteiselle urheilulle." Mehiläisen palvelut ulottuvat urheilijoiden hoidosta koko henkilökunnan työhyvinvointiin ja työkyvystä huolehtimiseen. ”Olemme erittäin iloisia tästä alkavasta yhteistyöstä ja mahdollisuudesta olla mukana Turun yhden perinteikkäimmän seuran arjessa. Mehiläiselle paikallisuus on tärkeää. Turussa torin laidalla ja Kupittaan aseman kupeessa sijaitsevien suurimpien lääkärikeskusten lisäksi tarjoamme palveluita laajasti koko Turun seudulla yli kymmenellä paikkakunnalla”, kertoo Lounais-Suomen Mehiläisen aluejohtaja Jaana Laaksonen. Lisätietoja: Aki Holma, toimitusjohtaja, HC TPS Turku Oy Kalle Lahti, toiminnanjohtaja, TPS Juniorijääkiekko Ry Jaana Laaksonen, Lounais-Suomen aluejohtaja, Mehiläinen Oy <img src="imagebank/265967_big.png">

Mehiläinen ja TPS yhteistyöhön: yhteistyö, joka tuottaa hunajaa!

TPS Juniorijääkiekon harrastevastaava Henri Heino on irtisanoutunut tehtävästään ja suuntaa uusiin haasteisiin. Irtisanoutumisen taustalla ovat henkilökohtaiset syyt. Heinon aika TPS Juniorijääkiekossa jäi vajaan kauden mittaiseksi. Heinon viimeinen työpäivä TPS Juniorijääkiekossa on keskiviikko 17.6.2026. TPS Juniorijääkiekon toiminnanjohtaja Kalle Lahti kiittelee Heinoa hänen työpanoksestaan sekä panoksesta harrastetoiminnan kehittämisessä. – Haluamme kiittää Henkkaa hänen ajastaan TPS Juniorijääkiekossa. Vaikka hänen pestinsä jäikin nyt harmillisen lyhyeksi, hän ehti jättää positiivisen jäljen toimintaamme. Ymmärrämme kuitenkin taustatilanteen hyvin ja toivotamme Henkalle sekä hänen perheelleen kaikkea hyvää tulevaan, Lahti kommentoi. Henri Heino kertoo päätöksen olleen kokonaisvaltaisen harkinnan tulos. – Haluan kiittää TPS Juniorijääkiekkoa kuluneesta ajasta ja kaikkia ihmisiä, joiden kanssa sain tehdä töitä. Kevät toi mukanaan yllättäviä käänteitä, eikä päätös ollut helppo, mutta tässä hetkessä henkilökohtaiset syyt johtivat siihen, että koen uuden suunnan olevan nyt oikea ratkaisu. Toivotan TPS Juniorijääkiekolle menestystä jatkoon ja kiitän kaikkia kuluneesta kaudesta sekä yhteistyöstä, Heino sanoo. TPS Juniorijääkiekko kiittää Henri Heinoa hänen työpanoksestaan ja toivottaa menestystä tuleviin haasteisiin.

Viimeisimmät ottelut

Tapahtumakalenteri

Tulevat tapahtumat

Viimeisimmät ottelut

Tapahtumakalenteri

Tulevat tapahtumat

Käytämme sivustollamme evästeitä